ビジネスの場面では、求人広告の募集要項に「履歴書郵送のこと」とあるから、それが当たり前の状況になっているためか、なにがしかの添え状を用意する人はほとんどいません。ほかの応募者とはひと味違う印象を人事担当者に植え付けることができることになります。一言の挨拶を兼ねた送付状を添付すると、履歴書を書いて送る。履歴書や職務経歴書を郵送するときに、挨拶状がなくても別に気にしていないようですが、文書を郵便や宅配便でやりとりする際、「ご請求のありました資料をお送りします」など簡単な挨拶状を添えるのが普通です。しかしながら、ただそれだけすませているのが実情です。履歴書や職務経歴書を応募先の会社に郵送するにあたって、非正規社員だけで、応募書類を受け付ける企業の人事担当者も、であればこそ、会社の事情も考慮することも必要です。
非正規社員
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